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Le petit livre du management : guider une équipe avec bienveillance et exigence
Nelly Magré
- First
- 19 Mai 2022
- 9782412083482
Un petit livre pratique et concret pour accompagner le manager au quotidien !Faites rimer management et bienveillance !
En ces temps où les modes de travail changent, le manager voit son rôle évoluer.
Comment gérer et rassurer une équipe ?
Comme attirer et retenir les talents ?
Comment maintenir la performance et s'assurer du bien-être des collaborateurs ? Et si un bon manager était avant tout un leader conjuguant humanité et exigence ? -
Les softskills pour les nuls : Repérer et développer ses compétences comportementales
Nelly Magré
- Pour les nuls
- Poche pour les nuls
- 25 Janvier 2024
- 9782412093313
Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer !On entend partout parler des
softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos forces, faire valoir vos atouts... grâce aux Nuls, vous aurez désormais toutes les clés pour décrypter et tirer parti des
softskills !
Découvrez :
Ce que sont les softskills et ce qu'elles ne sont pas
Comment développer et valoriser ses softskills
Les acteurs concernés par les softskills
Les différentes softskills : des plus recherchées pour affronter les défis de demain aux plus standards pour répondre efficacement aux attentes d'aujourd'hui -
L'essentiel à savoir sur le télétravail !Depuis quelques années, nos façons de travailler connaissent de profondes mutations. Nos modes de vie et nos aspirations personnelles et professionnelles nous encouragent à nous tourner vers le télétravail. Allant plus loin que le travail à distance, celui-ci s'inscrit dans le contrat de travail et nécessite une organisation particulière au sein de l'entreprise pour qu'il soit bénéfique pour tous : managers, télétravailleurs et non-télétravailleurs.
Découvrez comment :
o Intégrer les éléments contractuels du télétravail
o S'adapter à ce nouveau mode d'organisation de travail
o Maintenir un bon fonctionnement collectif dans son équipe
o Continuer à bien manager un collaborateur qui n'est pas 100 % de son temps de travail au bureau -
Du télétravail de crise au télétravail durable ; des conseils pratiques et des réflexions approfondies de deux expertes pour réussir un changement indispensable
Nelly Magré, Jeanine Roncati
- First
- 28 Janvier 2021
- 9782412068984
Tout savoir pour mettre en place le télétravail et le vivre sereinement ! Pour une harmonie professionnelle entre les managers et les salariés.
Toutes les questions à se poser et les réflexions à mener pour mettre en place un télétravail durable. Depuis quelques années, et particulièrement depuis quelques mois, nos façons de travailler connaissent de profondes mutations. Nos modes de vie et nos aspirations personnelles et professionnelles, mais aussi la nécessité de faire face à des crises bien contemporaines, qu'elles soient sanitaires ou environnementales, nous encouragent à nous tourner vers le télétravail. Allant plus loin que le travail à distance, celui-ci nécessite une organisation et une préparation particulières au sein de l'entreprise pour qu'il soit bénéfique pour tous : managers, télétravailleurs et non-télétravailleurs. Nelly Magré et Jeanine Roncati abordent le télétravail dans son intégralité : d'une envie de travailler autrement au changement de vision globale sur le travail. Elles traitent le télétravail à la fois dans sa bonne mise en place pour tous, mais posent aussi un regard juste et éclairant sur les dérives et les écueils liés à ce mode de travail.
Un ouvrage complet et indispensable dans le contexte actuel, tant d'un point de vue organisationnel et psychosociologique que sociétal.
